Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza dei Lavoratori

Servizi di consulenza aziendale personalizzata rivolti ad organizzazioni del settore pubblico e privato nell’ambito dei sistemi di gestione per la salute e sicurezza dei lavoratori (UNI ISO 45001. Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro – Requisiti e guida per l’uso).

Gestisci la tua azienda per minimizzare il rischio di incidenti ed infortuni nei luoghi di lavoro.

Il nostro servizio

L’applicazione e l’implementazione di un sistema di gestione della salute e della sicurezza dei lavoratori conforme ai requisiti dello standard internazionale UNI ISO 45001:2018 (Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro – Requisiti e guida per l’uso) permette alle organizzazioni di monitorare tutti gli aspetti e gli adempimenti relativi alle attività svolte nei luoghi di lavoro. Sviluppare un sistema di gestione conforme allo standard internazionale ISO 45001 inserire codice e nome completo supporta inoltre l’azienda nel rispetto del Decreto Lgs. 231 del 2001 inserire nome e campo di applicazione.

Il nostro servizio è strutturato come segue:

  1. Conoscere e misurare: conduciamo un’analisi critica del contesto che porta alla definizione di una politica per la sicurezza e l salute dei lavoratori efficace e di specifici obiettivi di miglioramento con verifica periodica del loro raggiungimento;
  2. Innovare ed implementare: sviluppiamo le dovute procedure affinché il sistema sia snello e facilmente applicabile dalle singole funzioni aziendali di riferimento e ci impegniamo affinché ogni aspetto sia curato nei minimi dettagli per consentire l’ottenimento della certificazione terza di conformità allo standard ISO 45001 in questa fase guidiamo inoltre l’azienda assistita nel monitoraggio degli adempimenti legislativi in materia di sicurezza e la dimostrazione della conformità agli stessi;
  3. Migliorare e certificare: forniamo supporto per l’ottenimento della certificazione terza in conformità alla norma di riferimento ISO 45001 inserire codice e nome completi e per la gestione delle relazioni con gli organismi di certificazione;
  4. Comunicare: l’implementazione di un processo di comunicazione attiva verso l’esterno e la pubblicazione di dati e informazioni relativi alle prestazioni aziendali in materia di sicurezza.

I vantaggi

Sviluppare un sistema di gestione conforme allo standard internazionale di riferimento ISO 45001 (Occupational health and safety management systems Requirements with guidance for use)  riconosciuto dal mercato, consente di ottenere di seguenti principali vantaggi:

  • Disporre di una certificazione direttamente spendibile nel mercato di riferimento che può consentire all’impresa nostra assistita di minimizzare il rischio di incidenti ed infortuni sul lavoro;
  • Massimizzare le opportunità di efficienza nella gestione dei processi di sicurezza e di aumentare il controllo sugli stessi;
  • Consentire di accedere ad un numero crescente di bandi pubblici che richiedono come requisito le certificazioni dei sistemi di gestione della sicurezza.
  • Favorire l’ottemperanza ai requisiti del Decreto Legislativo 8 Giugno del 2001 n.231 Responsabilità amministrativa da reato