Servizi di consulenza aziendale personalizzata rivolti ad organizzazioni del settore pubblico e privato nell’ambito dei sistemi di gestione per la responsabilità sociale (SA 8000:2014 Social Accountability 8000, UNI ISO 26000:2010 Guida alla responsabilità sociale).
Gestisci la tua azienda per minimizzare gli impatti sociali e migliorarne l’immagine pubblica di mercato.
Il nostro servizio
L’applicazione e l’implementazione di un sistema di gestione per la Responsabilità Sociale in conformità ai requisiti dello standard internazionale SA8000 “Social Accountability System” ed in linea con i contenuti della guida ISO 26000 “Guida alla responsabilità sociale” permette alle organizzazioni di dimostrare la loro responsabilità nei confronti della società e dell’ambiente oltre che il rispetto dei diritti umani e dei lavoratori.
Il nostro servizio è strutturato come segue:
- Conoscere e misurare: conduciamo un’analisi critica del contesto che porta alla definizione di un quadro di riferimento operativo efficace ed alla definizione di specifici obiettivi di miglioramento della vostra responsabilità sociale dell’organizzazione assistita e di come questa sia percepita all’esterno con la verifica periodica del loro raggiungimento;
- Innovare ed implementare: sviluppiamo le dovute procedure affinché il sistema sia snello e facilmente applicabile dalle singole funzioni aziendali di riferimento e ci impegniamo affinché ogni aspetto sia curato nei minimi dettagli per consentire l’ottenimento della certificazione terza di conformità allo standard (SA8000 “Social Accountability System.
- Migliorare e certificare: forniamo supporto per l’ottenimento della certificazione SA8000 “Social Accountability System” che viene rilasciata da un Organismo di Certificazione indipendente e competente, e a tale scopo accreditato dal SAI (Social Accountability International);
- Comunicare: l’implementazione di un processo di comunicazione attiva verso l’esterno e la pubblicazione di dati ed informazioni relativi alle prestazioni aziendali.
I vantaggi
Sviluppare un sistema di gestione conforme allo standard SA800 (SA 8000:2014 Social Accountability 8000) riconosciuto dal mercato, consente di ottenere di seguenti principali vantaggi:
- Disporre di una certificazione direttamente spendibile nel mercato anche internazionale di riferimento
- Garantire la responsabilità aziendale e quindi incrementare il valore del brand e dell’immagine presso gli stakeholder;
- Massimizzare le opportunità di efficienza nella gestione dei processi che influiscono sulla responsabilità sociale (e.g. il rifiuto del lavoro infantile e del lavoro obbligato, l’attenzione alla salute e sicurezza sul lavoro, il rispetto della libertà di associazione e del diritto alla contrattazione collettiva, il rifiuto di ogni forma di discriminazione).